Entrevistadora: Pierina García, jefa de la Red Perú Sostenible | Fecha: 11 de abril, 2023
DP World es una empresa líder global en transporte marítimo y logística con sede en Dubái. Tiene una amplia red de terminales portuarios en más de 40 países, incluido Perú. Y es una empresa reconocida por su eficiencia operativa, la innovación tecnológica, el compromiso con la sostenibilidad. Es un actor clave para la industria, impulsando el crecimiento económico y social a nivel mundial.
Hoy tenemos el gusto en esta primera entrevista del 2024 de contar con Ericka Reyna, gerente de sostenibilidad de DP World Perú, quien va a contarnos un poco más sobre la operación de la empresa en Perú. Bienvenida, Erika.
Ericka: Hola, Pieri, muchas gracias por el espacio. Gracias por la invitación.
Entrevistador: Buenísimo. Lindo tenerte aquí hoy día. Ericka, cuéntanos un poco, danos un poco de contexto de cómo opera DP World en Perú. Coméntanos un poquito cómo trabajan la sostenibilidad en la organización.
Ericka: Bueno, nosotros, como sabes, nuestra casa matriz está en Dubái y aquí en Perú ya tenemos 17 años desde la construcción del puerto del Callao. Tenemos dos operaciones grandes que son la parte portuaria y la parte logística. En la parte portuaria somos el operador portuario del puerto del Callao y también somos parte de los accionistas, tenemos el 50 % del accionariado del puerto de Paita.
Por otro lado, está nuestra operación logística, que mueve también carga de todos los importadores y exportadores del PAÍS y está ubicada en Gambeta. También tenemos operaciones en Callao, Ventanilla, Callao y Paita. Pero nos movemos por todo el Perú, básicamente trasplantando carga de nuestros clientes.
Entrevistador: Son un actor clave en el dinamismo y en el movimiento comercial de nuestro país. Cuéntanos un poco, cómo integran la sostenibilidad en el negocio.
Ericka: El sector logístico y portuario puede incorporar la gestión de sostenibilidad y contribuir a un futuro mejor para todos. O sea, no es imposible. Nosotros desde la corporación decidimos tener una estrategia de sostenibilidad que se llama nuestro mundo, nuestro futuro, que está dividida en dos básicamente. Nuestro mundo, que es la parte de las siete prioridades de negocio responsable, con las cuales transversalmente actúa la organización y todas las áreas de la organización se comprometen a mantener la sostenibilidad. Dentro de estas prioridades tienes seguridad, tienes cambio climático, desarrollo de personas, bienestar, ética, el compromiso con la comunidad y muchas cosas que lo que hacen es básicamente mantener la sostenibilidad dentro de la organización.
Y luego tienes en nuestro futuro, que es la parte de las áreas del legado, que es, valga la redundancia, el legado que nosotros queremos dejar al futuro para las próximas generaciones.
Entrevistador: Interesante estos siete pilares que mencionabas, pero cuéntanos un poquito más de cuál es el legado que DP World quiere dejar el mundo.
Nuestra visión es crear un mundo mejor y que la sociedad crezca con nosotros.
Ericka: Nuestra visión es crear un mundo mejor y que la sociedad crezca con nosotros. Entonces estas prioridades de negocio responsable se basan en el impacto que tiene el negocio. Entonces tenemos mujeres porque lamentablemente el sector logístico y portuario generacionalmente ha sido conocido como una industria mayoritariamente masculina y lo que nos interesa es que las chicas que trabajan ahora con nosotros sigan desarrollando, pero además que otras mujeres se interesen por trabajar con nosotros.
Entonces brindamos oportunidades para que ellas desarrollen tanto su liderazgo, el empoderamiento y que sean el reflejo que otras mujeres necesitan para vincularse a nuestra industria. Por otro lado está la parte de educación, nosotros estamos convencidos que la educación es un pilar clave para el desarrollo de las comunidades donde operamos.
Entonces mejoramos infraestructuras educativas y desarrollamos programas de educación que hacen que los niños y niñas del Callao y de Paita se sientan más interesados por trabajar en el sector logístico y portuaria futuro. Y el último área delegado es agua y está dividido en dos agua y saneamiento, porque en los 78 países donde operamos tenemos muchas comunidades emergentes donde el agua y saneamiento es un tema primordial. Y además está la parte de océanos, porque a través del mar es por donde los barcos transitan con la carga que llega y sale a nuestro PAÍS de nuestros puertos.
Entrevistador: Interesante. ¿Nos puedes contar algún ejemplo de repente del tema agua y saneamiento? O sea, ¿Cómo vienen trabajando estos?
Ericka: A ver, desde la parte de agua y saneamiento en la comunidad en Paita hemos trabajado en alianza con ellos para que puedan conectarse a la red de agua potable en la comunidad de Niñas del Señor que está al lado de nuestras operaciones y los hemos ayudado a que puedan conectarse a la red de agua potable. Ahora, desde el punto de vista de océanos, que es el otro pilar relacionado con agua, trabajamos en la educación ambiental con los colegios Santo del Callao y Paita y buscamos crear una sensibilización sobre
la problemática que hay ahora en los océanos a través del plástico, el tecnopor y cómo los niños desde su casa pueden hacer pequeñas acciones para mejorar esto.
Entrevistador: Tienen bastante enfoque también en temas educativos, ¿Nos puedes dar un ejemplo que vienes trabajando?
Ericka: Bueno, tenemos una carrera que es la carrera DP World corre por la educación y por eso va relacionado directamente al tema educación. Como les conté antes, nuestro enfoque en educación está en mejorar la infraestructura educativa y a través de la carrera nosotros lo que hacemos es el 100 % de lo recaudado a través de auspicios o inscripciones sirve para mejorar la infraestructura educativa en un Colegio del Callao. Esto para los temas de cableado de data, energía y además implementación de aulas digitales, porque los colegios no tenían computadoras y no tenían herramientas digitales para mejorar la calidad educativa y que sean de acuerdo a las tendencias actuales y sea más dinámica. Entonces ahora las aulas de los colegios que hemos intervenido tienen computadoras, proyectores, gran equipos de sonido que permiten que las clases sean más dinámicas.
Entrevistador: Me queda claro que tienen un gran apoyo de toda la organización para el despliegue de toda la estrategia de sostenibilidad. Y sobre todo de un líder que también apoya el tema de sostenibilidad. Compártenos, ¿Cuál es el rol de ese líder para desplegar la estrategia?
Ericka: El compromiso con la sostenibilidad no solamente es global sino local. Todos nuestros líderes, desde nuestro CEO hasta la última persona de la organización están comprometidos con los temas de sostenibilidad y es la forma en la que cada uno de los líderes toma decisiones y por eso tenemos estas prioridades de negocio responsable que son transversales. Siempre estamos evaluando los riesgos y los impactos que tiene cada uno de los negocios que realizamos y y estamos dispuestos a seguir liderando proyectos que nos ayuden a que no solamente ayuden a la organización, sino ayudan a la comunidad a desarrollarse.
Entrevistador: Buenísimo. Ahora, coméntanos un poco ¿Cuál es el trabajo que han hecho con Perú Sostenible? ¿Cómo aporta Perú Sostenible a DP World?
Ericka: Perú Sostenible es el líder en sostenibilidad en Perú. Es increíble la red de empresas que cada vez se van sumando más a Perú Sostenible y eso hace que cada vez los espacios en los que ellos nos convocan, que son tan diversos, sirvan para escuchar mejores y diversas buenas prácticas y que junto con todos los miembros reflexionemos sobre los retos de la sostenibilidad y sobre cómo las empresas vamos gestionando esto de diferente manera.
También nos ayuda a gestionar alianzas para que los proyectos sean cada vez más potentes y esto nos sirve muchísimo. Escucharnos y ver los retos y desafíos que tiene la sostenibilidad del país es súper interesante y los espacios que crea Perú Sostenible son para eso.
Entrevistador: Buenísimo, muchísimas gracias. Cerramos la entrevista preguntándote qué consejo le darías a estas empresas que recién están implementando el área de sostenibilidad en sus organizaciones?
Ericka: Bueno, les cuento lo que yo hice escuchar, escuchar de los que ya tenían implementado algunas cosas, leer mucho. Creo que escuchar la realidad de las empresas del PAÍS en temas de sostenibilidad es súper importante y también las tendencias que vienen de fuera. La pólvora ya está inventada, no hay que inventar nada nuevo, solamente ajustarlo a lo que tu organización necesita y adaptarlo y de verdad es escuchar, escuchar de los que ya pasaron, de los que se cayeron y se levantaron para aprender de ellos.
Entrevistador: Muchísimas gracias por acompañarnos en esta primera entrevista del 2024, esperamos tenerte nuevamente.
Ericka: Gracias Pieri, gracias a Perú Sostenible por el impuesto, gracias a todos por conectarse.
Entrevistador: Esperamos nos vuelvan a acompañar en una siguiente edición de este nuevo formato de podcast de Perú Sostenible. Muchas gracias por acompañarnos.
